Со слесарем Сидоровым был заключен трудовой договор сроком на три года. По истечениию двух лет Сидоров решил уволиться,о чем уведомил работодателя вписьменной форме. Работодатель отказал слесарю в прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые правоотношения в РФ.
Нет, не правомерен. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя об этом в письменной форме за две недели. -свобода труда, -свобода выбора применения своих спрособностей.
